独立的合作伙伴组织
Fondation Avenir Digne Afrique（尊严非洲未来基金会）
教育 • 包容 • 机会 • 影响。卓越不应取决于经济条件。
独立组织
Fondation Avenir Digne Afrique 不是 CLC SARL 的子公司。它拥有自己的董事会（多数成员来自外部）和独立审计的账目。两家组织之间由一份非排他的合作框架协议维系。
使命
通过调动国际资金支持青年教育（可持续发展目标 4 / ODD 4）、女性经济赋权（ODD 5）以及弱势群体的就业融入，从而催化社会影响力。
我们的行动支柱
- ODD 4 — 优质教育
- ODD 5 — 性别平等
- 独立性 — 自有董事会
- 透明度 — 独立于 CLC 的经审计账目
运作方式
四步影响力模式
每个项目都遵循同一套严谨的周期，从需求识别到成果衡量。
1
诊断
实地识别社区、青年和女性的真实需求。
2
筹资
围绕量化、透明的项目动员国际资助方。
3
实施
与本地执行方和可信赖的合作伙伴共同部署项目。
4
评估
衡量影响力、公布结果并持续改进每项倡议。
项目
我们的奖学金与影响力项目
六大机制，助力青年教育、女性赋权与弱势群体融入。
学术奖学金
面向品学兼优、女性和弱势青年的卓越奖学金。可参加国际认证与卓越路径。
Women Digital Academy
面向女性经济赋权的数字技能认证培训。由科技行业女性高管提供导师指导。
STEM for Girls
面向 8–17 岁女孩的机器人、编程与科学工作坊。激发她们在技术领域的职业志向。
教育包容
为弱势群体提供培训与认证机会。社会项目与个性化陪伴。
就业能力
面向青年和女性的职业融入项目与就业支持。
社区倡议
本地项目、与非政府组织及发展参与者合作、公民参与。
治理
- 自有董事会 — 多数成员来自 CLC 生态系统之外
- 非排他合作框架协议 — 与 CLC 合作，但保留与其他运营方合作的自由
- 独立账目与审计 — 独立于 CLC SARL
- 独立的视觉形象与网站 — 与 CLC 的有所不同
见证
« 我们的课程由专业人士与合作机构共同设计。本网站发布的学员见证均为真实内容，将在征得本人同意并核实后逐步发布。 » —— 尊严非洲未来基金会
他们支持我们
目标资助方
基金会向以下机构募集资金：
AFD — 法国开发署（Agence Française de Développement）
全球教育伙伴关系（GPE）
Mastercard 基金会
UN Women / 联合国妇女署
Orange CI 基金会
UNESCO
伊斯兰开发银行（BID）
Cherie Blair 女性基金会（Cherie Blair Foundation for Women）
「天赋是普遍的。获得机会却不是。」
Fondation Avenir Digne Afrique — 教育 • 包容 • 机会 • 影响
165
计划受益人数 — 第一阶段目标
目标
奖学金获得者中的女性
目标
可能获得的奖学金（Women Digital Academy）
ODD 4·5
优质教育 与 性别平等
