Certificaciones PMI, Scrum y Microsoft, formaciones a medida.
Rendimiento de las personas, rendimiento de las organizaciones
Desarrollar las competencias profesionales, directivas y digitales necesarias para el rendimiento de las personas y de las organizaciones.
Tu recorrido de desarrollo de competencias
Diagnóstico
Necesidades de la empresa
Formación
Ejecutiva, Pro, Corporativa
Certificación
Competencias validadas
Rendimiento
Impacto medible
Programas adaptados a las empresas y los directivos
Executive Education
Liderazgo, management, finanzas y estrategia.
Business English
Inglés profesional para directivos y equipos.
Soft Skills
Comunicación, negociación e inteligencia emocional.
Digital Skills
Competencias digitales aplicadas al trabajo.
Certificaciones profesionales
Según las alianzas vigentes.
Formaciones intraempresa
Programas a medida.
Formaciones interempresas
Sesiones compartidas.
Upskilling / Reskilling
Mejora de competencias y reconversión.
Beneficios
- Formaciones inmediatamente aplicables en la empresa
- Formatos flexibles: presencial, híbrido y LMS
- Acompañamiento de RR. HH. personalizado
Inversión
Formaciones profesionales y corporativas estimadas según presupuesto.
| Programa | Modalidad | Tarifa |
|---|---|---|
| Formación continua | Módulo (20-40 h) | Según presupuesto |
| Certificación profesional | Preparación + examen | Según presupuesto |
| Formación intraempresa | A medida | Según presupuesto |
Tarifas indicativas: objetivos previstos, no importes garantizados. Pago al contado (−5 %) o fraccionado en 3x/9x. Gastos de examen aparte.
Después de las personas, las instituciones
Más allá de los equipos, el Polo 6 acompaña a las instituciones educativas en su transformación completa.
«El rendimiento de una organización se basa, ante todo, en el desarrollo de sus personas.»
CLC Executive & Corporate — Developing People & Organizations.
